MỘT SỐ NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM CÔNG TÁC TUYÊN GIÁO CCB TỈNH NĂM 2025
- Thứ sáu - 07/02/2025 02:47
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Năm 2024, cùng với thực hiện nhiệm vụ chung của công tác Hội. Công tác Tuyên giáo đã hoàn thành tốt nhiệm vụ, có nhiệm vụ hoàn thành xuất sắc, nổi bật là:
Đã tổ chức thành công của Đại hội Thi đua yêu nước “Cựu chiến binh gương mẫu” Hội Cựu chiến binh (CCB) tỉnh lần thứ VII, giai đoạn 2019 - 2024, đây là một sự kiện lớn, có ý nghĩa chính trị sâu sắc trong đời sống chính trị - xã hội không chỉ của CCB, CQN tỉnh mà còn là của hệ thống chính trị và Nhân dân tỉnh Nghệ An. Đại hội đã tôn vinh, biểu dương 200 đại biểu CCB gương mẫu, trong có gần 50 điển hình tiên tiến, xuất sắc tiêu biểu cho phẩm chất, năng lực, trí tuệ của “Bộ đội Cụ Hồ” trong giai đoạn cách mạng mới. Hội CCB tỉnh vinh dự được nhận Cờ đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước CCB gương mẫu giai đoạn 2019 - 2024 của Trung ương Hội CCB Việt Nam. Kết thúc nhiệm vụ năm 2024, Hội CCB tỉnh được UBND tỉnh Nghệ An công nhận đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và được đề nghị Thủ tướng Chính Phủ tặng Cờ thi đua.
Năm 2025, theo dự báo tình hình chung, bên cạnh những khó khăn, thách thức. Song cũng có những thuận lợi lớn, cơ bản, là năm diễn ra nhiều sự kiện trọng đại của đất nước, của Hội CCB tỉnh. Đặc biệt là tổ chức đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội lần thứ XIV của Đảng…đây sẽ là động lực để tổ chức Hội, cán bộ, hội viên phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Tuy nhiên, nhiệm vụ công tác Tuyên giáo năm 2025 cũng đặt ra yêu cầu cao hơn, toàn diện hơn. Nhất là việc quán triệt, triển khai thực hiện Chỉ thị số 35-CT/TW của Bộ Chính trị về đại hội đảng bộ các cấp, tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, chủ trương trong Tổng kết Nghị quyết 18/TW về một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bọ máy của hệ thống chính trị tinh, gọn, mạnh, hiệu lực, hiệu quả và các chủ trương mới của Đảng về lãnh đạo công tác CCB Việt Nam trong tình hình mới; Nghị quyết Đại hội Hội CCB tỉnh, Đại hội Hội CCB Việt Nam lần thứ VII và Nghị quyết chuyên đề về “Xây dựng Hội CCB Việt Nam vững mạnh về chính trị, tư tưởng trong giai đoạn mới”; kế hoạch của cấp ủy, chính quyền về tổ chức kỷ niệm các ngày lễ lớn của Đảng, dân tộc, của Hội, địa phương, đơn vị. Từ những yêu cầu, nhiệm vụ trên, năm 2025 Công tác Tuyên giáo cần tập trung quán triệt và triển khai thực hiện thắng lợi một số nhiệm vụ trọng tâm sau:
Trước hết, phải tổ chức quán triệt, học tập nghiêm túc các nghị quyết, chỉ thị của cấp ủy Đảng, tổ chức Hội các cấp, trọng tâm là NQ đại hội Đảng các cấp. Động viên CCB tích cực nghiên cứu tham gia đóng góp ý kiến vào Dự thảo các Văn kiện Đại hội Đảng XIV, đại hội đảng các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030. Các cấp Hội chủ động tổ chức quán triệt, học tập nghị quyết ở cấp mình, cụ thể hóa các chỉ tiêu chủ yếu của nghị quyết của cấp ủy thành chỉ tiêu để thực hiện ở các cấp Hội. Chú ý bảo đảm cao tỷ lệ cán bộ, hội viên được quán triệt nghị quyết (đối với cán bộ, phấn đấu từ 98 - 100%; đối với hội viên từ 95% trở lên). Tránh việc quán triệt mang tính hình thức, chung chung, quân số thấp.
Thứ hai, tiếp tục chỉ đạo các đơn vị làm điểm, rút kinh nghiệm các chuyên đề, xây dựng và nhân rộng mô hình, điển hình trong toàn Hội. Tập trung làm chuyển biến chất lượng và hoạt động của tổ chức Hội cơ sở và chi hội, trong đó đầu tư chỉ đạo xây dựng các Hội vùng giáo, vùng dân tộc ít người và những nơi còn nhiều khó khăn. Tiếp tục phát triển mô hình xây dựng tổ chức Hội ở Kỳ Sơn, Nghi Lộc ra các địa bàn khác có điều kiện tương tự. Đầu tư nhiều hơn việc xây dựng mô hình, điển hình thực sự tiêu biểu, nổi trội theo từng lĩnh vực trên từng địa bàn, trong từng năm và liên tục cả nhiệm kỳ; vừa tạo nhân tố mới, vừa xây dựng điển hình có độ bền, độ vững chắc trong nhiều năm để có các hình thức khen thưởng cao hơn. Đây là công việc đòi hỏi sự tích cực, chủ động, kiên trì, quan tâm xây dựng mô hình, điển hình.
Thứ ba, đẩy mạnh phong trào thi đua “CCB gương mẫu” gắn với thực hiện các phong trào, các cuộc vận động của cả nước, của địa phương, cơ quan, đơn vị, các chương trình KT-XH, QP-AN của tỉnh. Căn cứ vào thực tế của địa phương, từ nội dung, mục tiêu của từng phong trào, từng cuộc vận động và từ tình hình nhiệm vụ, vai trò, khả năng của Hội để xác định nội dung, hình thức, phạm vi thực hiện của tổ chức Hội và cán bộ, hội viên tham gia với tinh thần gương mẫu, tích cực, có chất lương, hiệu quả cao, là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong các phong trào của địa phương, đơn vị, nhất là về xây dựng nông thôn mới, giữ gìn an ninh chính trị ở cơ sở...Chống các biểu hiện thiếu trách nhiệm, nhiệt tình, tham gia có tính hình thức.
Thứ tư, tăng cường công tác kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các nội dung trong chương trình, kế hoạch đã xác định. Trong quá trình thực hiện, các cấp Hội cần chú trọng công tác kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện nghị quyết, xem nghị quyết đã vào cuộc sống của Hội, đã trở thành hành động thực sự của cán bộ, hội viên chưa? Có kiểm tra thường xuyên, theo định kỳ, kiểm tra toàn diện, kết hợp với kiểm tra đột xuất, kiểm tra chuyên đề. Qua đó biểu dương, khen thưởng những kết quả đã đạt được, uốn nắn, nhắc nhở, thậm chí phê bình, đề nghị kỷ luật những điều chưa làm hoặc làm chưa đúng; bảo đảm cho nghị quyết, chương trình, kế hoạch được thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả cao.
Thứ năm, tổ sơ, tổng kết đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ. Định kỳ các cấp Hội chủ động tiến hành rà soát những mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ đã thực hiện, chưa thực hiện, làm rõ nguyên nhân để có đề nghị điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp, bảo đảm các chỉ tiêu đã đề ra đều được thực hiện. Đây là sự cần thiết vì có đánh giá, sơ kết, tổng kết thì mới thấy được mình đã đi được đến đâu, dài hay ngắn, chậm hay nhanh; điều gì đã làm được và chưa làm được, nguyên nhân do đâu, trách nhiệm thuộc về ai...để có sự điều chỉnh, bổ sung các chủ trương, biện pháp tiếp theo. Đồng thời cần phát huy sức mạnh, trí tuệ trong toàn Hội, mà trước hết là trong đội ngũ cán bộ Hội các cấp; coi việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2025 là trách nhiệm chính trị của các tổ chức Hội và mọi cán bộ, hội viên CCB; đó cũng là niềm tin, niềm hy vọng của Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân trong tỉnh đối với “Bộ đội Cụ Hồ”, với Cựu chiến binh trên quê hương Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại./.
Năm 2025, theo dự báo tình hình chung, bên cạnh những khó khăn, thách thức. Song cũng có những thuận lợi lớn, cơ bản, là năm diễn ra nhiều sự kiện trọng đại của đất nước, của Hội CCB tỉnh. Đặc biệt là tổ chức đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội lần thứ XIV của Đảng…đây sẽ là động lực để tổ chức Hội, cán bộ, hội viên phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Tuy nhiên, nhiệm vụ công tác Tuyên giáo năm 2025 cũng đặt ra yêu cầu cao hơn, toàn diện hơn. Nhất là việc quán triệt, triển khai thực hiện Chỉ thị số 35-CT/TW của Bộ Chính trị về đại hội đảng bộ các cấp, tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, chủ trương trong Tổng kết Nghị quyết 18/TW về một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bọ máy của hệ thống chính trị tinh, gọn, mạnh, hiệu lực, hiệu quả và các chủ trương mới của Đảng về lãnh đạo công tác CCB Việt Nam trong tình hình mới; Nghị quyết Đại hội Hội CCB tỉnh, Đại hội Hội CCB Việt Nam lần thứ VII và Nghị quyết chuyên đề về “Xây dựng Hội CCB Việt Nam vững mạnh về chính trị, tư tưởng trong giai đoạn mới”; kế hoạch của cấp ủy, chính quyền về tổ chức kỷ niệm các ngày lễ lớn của Đảng, dân tộc, của Hội, địa phương, đơn vị. Từ những yêu cầu, nhiệm vụ trên, năm 2025 Công tác Tuyên giáo cần tập trung quán triệt và triển khai thực hiện thắng lợi một số nhiệm vụ trọng tâm sau:
Trước hết, phải tổ chức quán triệt, học tập nghiêm túc các nghị quyết, chỉ thị của cấp ủy Đảng, tổ chức Hội các cấp, trọng tâm là NQ đại hội Đảng các cấp. Động viên CCB tích cực nghiên cứu tham gia đóng góp ý kiến vào Dự thảo các Văn kiện Đại hội Đảng XIV, đại hội đảng các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030. Các cấp Hội chủ động tổ chức quán triệt, học tập nghị quyết ở cấp mình, cụ thể hóa các chỉ tiêu chủ yếu của nghị quyết của cấp ủy thành chỉ tiêu để thực hiện ở các cấp Hội. Chú ý bảo đảm cao tỷ lệ cán bộ, hội viên được quán triệt nghị quyết (đối với cán bộ, phấn đấu từ 98 - 100%; đối với hội viên từ 95% trở lên). Tránh việc quán triệt mang tính hình thức, chung chung, quân số thấp.
Thứ hai, tiếp tục chỉ đạo các đơn vị làm điểm, rút kinh nghiệm các chuyên đề, xây dựng và nhân rộng mô hình, điển hình trong toàn Hội. Tập trung làm chuyển biến chất lượng và hoạt động của tổ chức Hội cơ sở và chi hội, trong đó đầu tư chỉ đạo xây dựng các Hội vùng giáo, vùng dân tộc ít người và những nơi còn nhiều khó khăn. Tiếp tục phát triển mô hình xây dựng tổ chức Hội ở Kỳ Sơn, Nghi Lộc ra các địa bàn khác có điều kiện tương tự. Đầu tư nhiều hơn việc xây dựng mô hình, điển hình thực sự tiêu biểu, nổi trội theo từng lĩnh vực trên từng địa bàn, trong từng năm và liên tục cả nhiệm kỳ; vừa tạo nhân tố mới, vừa xây dựng điển hình có độ bền, độ vững chắc trong nhiều năm để có các hình thức khen thưởng cao hơn. Đây là công việc đòi hỏi sự tích cực, chủ động, kiên trì, quan tâm xây dựng mô hình, điển hình.
Thứ ba, đẩy mạnh phong trào thi đua “CCB gương mẫu” gắn với thực hiện các phong trào, các cuộc vận động của cả nước, của địa phương, cơ quan, đơn vị, các chương trình KT-XH, QP-AN của tỉnh. Căn cứ vào thực tế của địa phương, từ nội dung, mục tiêu của từng phong trào, từng cuộc vận động và từ tình hình nhiệm vụ, vai trò, khả năng của Hội để xác định nội dung, hình thức, phạm vi thực hiện của tổ chức Hội và cán bộ, hội viên tham gia với tinh thần gương mẫu, tích cực, có chất lương, hiệu quả cao, là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong các phong trào của địa phương, đơn vị, nhất là về xây dựng nông thôn mới, giữ gìn an ninh chính trị ở cơ sở...Chống các biểu hiện thiếu trách nhiệm, nhiệt tình, tham gia có tính hình thức.
Thứ tư, tăng cường công tác kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các nội dung trong chương trình, kế hoạch đã xác định. Trong quá trình thực hiện, các cấp Hội cần chú trọng công tác kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện nghị quyết, xem nghị quyết đã vào cuộc sống của Hội, đã trở thành hành động thực sự của cán bộ, hội viên chưa? Có kiểm tra thường xuyên, theo định kỳ, kiểm tra toàn diện, kết hợp với kiểm tra đột xuất, kiểm tra chuyên đề. Qua đó biểu dương, khen thưởng những kết quả đã đạt được, uốn nắn, nhắc nhở, thậm chí phê bình, đề nghị kỷ luật những điều chưa làm hoặc làm chưa đúng; bảo đảm cho nghị quyết, chương trình, kế hoạch được thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả cao.
Thứ năm, tổ sơ, tổng kết đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ. Định kỳ các cấp Hội chủ động tiến hành rà soát những mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ đã thực hiện, chưa thực hiện, làm rõ nguyên nhân để có đề nghị điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp, bảo đảm các chỉ tiêu đã đề ra đều được thực hiện. Đây là sự cần thiết vì có đánh giá, sơ kết, tổng kết thì mới thấy được mình đã đi được đến đâu, dài hay ngắn, chậm hay nhanh; điều gì đã làm được và chưa làm được, nguyên nhân do đâu, trách nhiệm thuộc về ai...để có sự điều chỉnh, bổ sung các chủ trương, biện pháp tiếp theo. Đồng thời cần phát huy sức mạnh, trí tuệ trong toàn Hội, mà trước hết là trong đội ngũ cán bộ Hội các cấp; coi việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2025 là trách nhiệm chính trị của các tổ chức Hội và mọi cán bộ, hội viên CCB; đó cũng là niềm tin, niềm hy vọng của Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân trong tỉnh đối với “Bộ đội Cụ Hồ”, với Cựu chiến binh trên quê hương Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại./.