HỘI CỰU CHIẾN BINH TỈNH NGHỆ AN
NHÂN SỰ BẦU CHỦ TỊCH HỘI DẤU ẤN SÂU SẮC TRONG TÔI
Hội CCB xã Minh Hợp, huyện Quỳ Hợp là một tổ chức Hội thuộc địa bàn miền núi, nhưng được đánh giá là một Hội có số lượng, chất lượng cao; tổng số hội viên 570 đồng chí, trong đó có 32 hội viên mang quân hàm cấp tá, nhiều đồng chí đã trải qua hai cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp và đế quốc Mỹ xâm lược, được rèn luyện trong môi trường quân đội, có kinh nghiệm trong hoạt động, công tác Hội. Cách đây 5 năm Đại hội Hội CCB xã lần thứ VI, nhiệm kỳ 2017 – 2022, tôi là đại biểu chính thức tham dự, Đại hội đã để lại trong tôi một dấu ấn rất sâu sắc.
Bước vào Đại hội tôi thấy một không khí vui vẻ, phấn khởi, tay bắt, mặt mừng của các đại biểu nguyên là lãnh đạo Hội qua các thời kỳ; đồng chí, đồng đội một thời đồng cam, công khổ trên tuyến đấu đánh giặc. Đại hội diễn ra theo trình tự kịch bản đã được thông qua. Một trong những nội dung quan trọng quyết định thành công của Đại hội là bầu BCH, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội trong nhiệm kỳ tới.
Khi đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội thông qua nhân sự, có nhiều ý kiến không đồng tình, trong đó nhân sự bầu Chủ tịch Hội CCB xã là một đồng chí Hạ sỹ quan, tuổi đời còn rất trẻ (34 tuổi) lãnh đạo một tổ chức Hội với nhiều đồng chí sỹ quan cấp tá, có trình độ, có tuổi đời lớn hơn nhiều thì có thuyết phục được không?. Nhiều ý kiến trái chiều làm cho Đại hội có phần lắng xuống, có đại biểu phát biểu to tiếng và rất gay gắt… Tôi liếc nhìn sang đồng chí được dự kiến cơ cấu bầu giữ chức Chủ tịch hội sắp tới hai mắt đỏ hoe, tay cầm bút mà thấy run run như lính tân binh lần đầu kiểm tra bắn đạn thật.
Sau khoảng thời gian bàn luận, đồng chí Bí thư Đảng ủy phát biểu ý kiến với một biểu cảm tâm sự hơn là với tư cách chỉ đạo, nhưng tôi nhận thấy chất thép ở trong đó. Ổng nói: Thứ nhất, khi BCH khóa cũ xây dựng đề án nhân sự đã căn cứ vào Luật công chức để giới thiệu; chúng ta (ý nói cán bộ, hội viên CCB) đã trải qua các cuộc chiến tranh, kiến thức chủ yếu đào tạo để đánh giặc, chưa được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ từ trung cấp trở lên, như vậy yêu cầu về bằng cấp là chúng ta chưa có. Thứ hai, trong thời kỳ phát triển nền công nghiệp (4.0) yêu cầu chúng ta cần phải biết sử dụng thành thạo máy vi tính và áp dụng công nghệ vào quá trình thực hiện công việc chuyên môn được giao, chúng ta còn yếu, có khi chưa biết. Thứ ba, yêu cầu nhiệm vụ, công tác Hội đòi hỏi chúng ta phải đảm bảo sức khỏe tốt, đi lại nhiều, đặc thù công việc ngày càng áp lực, như vậy chúng ta, những đại biểu về đây ít nhất cũng tuổi hơn 60 rồi còn sức khỏe để cống hiến nữa không?. Những yếu tố tôi trao đổi ở trên thì tuổi trẻ tuy đang thiếu về kinh nghiệm, yếu về lý luận, nhưng nếu chúng ta tạo điều kiện, hướng dẫn, giúp đỡ họ thì tôi tin tuổi trẻ sẽ gánh vác được trọng trách mà chúng ta giao phó, hãy tin tưởng và đặt gánh nặng này cho thế hệ trẻ. Về cá nhân đồng chí được dự kiến nhân sự bầu giữ chức Chủ tịch Hội nhiệm kỳ này có tư tưởng, đạo đức tốt, trước khi nhập ngũ là Đảng viên, xuất ngũ về địa phương làm Bí thư Đoàn xã 10 năm và được kết nạp vào Hội CCB 12 năm, cá nhân tôi rất tin tưởng và BCH Đảng ủy xã tin tưởng giới thiệu đồng chí được bầu giữ chức Chủ tịch Hội CCB nhiệm kỳ tiếp theo…
Kết quả kiểm phiếu bầu cử BCH khóa mới đạt 100% cho tất cả ứng cử viên và Chủ tịch Hội CCB xã trúng cử theo dự kiến. Đây là cái kết có hậu ở chỗ có tranh luận, phân tích thấu tình, đạt lý, bảo đảm nguyên tắc, dân chủ, đoàn kết thống nhất; có kế thừa và đổi mới, tin tưởng và giao trọng trách cho thế hệ trẻ. Sau Đại hội, thực tiễn hoạt động dưới sự chỉ đạo, điều hành của BCH và của đồng chí Chủ tịch Hội, trong nhiệm kỳ vừa qua 5 năm liền CCB xã Minh Hợp là đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 4 năm liên tục được Hội CCB tỉnh tặng Bằng khen.
Câu chuyện về chọn nhân sự bầu chức danh Chủ tịch Hội CCB cấp cơ sở trong nhiệm kỳ qua là một dấu ấn, một kỷ niệm sâu sắc đối với tôi, mà còn là bài học có ý nghĩa rất quan trọng đối các cấp Hội về công tác cán bộ trong mỗi kỳ Đại hội.
Nguyễn Quốc Khánh
Khi đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội thông qua nhân sự, có nhiều ý kiến không đồng tình, trong đó nhân sự bầu Chủ tịch Hội CCB xã là một đồng chí Hạ sỹ quan, tuổi đời còn rất trẻ (34 tuổi) lãnh đạo một tổ chức Hội với nhiều đồng chí sỹ quan cấp tá, có trình độ, có tuổi đời lớn hơn nhiều thì có thuyết phục được không?. Nhiều ý kiến trái chiều làm cho Đại hội có phần lắng xuống, có đại biểu phát biểu to tiếng và rất gay gắt… Tôi liếc nhìn sang đồng chí được dự kiến cơ cấu bầu giữ chức Chủ tịch hội sắp tới hai mắt đỏ hoe, tay cầm bút mà thấy run run như lính tân binh lần đầu kiểm tra bắn đạn thật.
Sau khoảng thời gian bàn luận, đồng chí Bí thư Đảng ủy phát biểu ý kiến với một biểu cảm tâm sự hơn là với tư cách chỉ đạo, nhưng tôi nhận thấy chất thép ở trong đó. Ổng nói: Thứ nhất, khi BCH khóa cũ xây dựng đề án nhân sự đã căn cứ vào Luật công chức để giới thiệu; chúng ta (ý nói cán bộ, hội viên CCB) đã trải qua các cuộc chiến tranh, kiến thức chủ yếu đào tạo để đánh giặc, chưa được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ từ trung cấp trở lên, như vậy yêu cầu về bằng cấp là chúng ta chưa có. Thứ hai, trong thời kỳ phát triển nền công nghiệp (4.0) yêu cầu chúng ta cần phải biết sử dụng thành thạo máy vi tính và áp dụng công nghệ vào quá trình thực hiện công việc chuyên môn được giao, chúng ta còn yếu, có khi chưa biết. Thứ ba, yêu cầu nhiệm vụ, công tác Hội đòi hỏi chúng ta phải đảm bảo sức khỏe tốt, đi lại nhiều, đặc thù công việc ngày càng áp lực, như vậy chúng ta, những đại biểu về đây ít nhất cũng tuổi hơn 60 rồi còn sức khỏe để cống hiến nữa không?. Những yếu tố tôi trao đổi ở trên thì tuổi trẻ tuy đang thiếu về kinh nghiệm, yếu về lý luận, nhưng nếu chúng ta tạo điều kiện, hướng dẫn, giúp đỡ họ thì tôi tin tuổi trẻ sẽ gánh vác được trọng trách mà chúng ta giao phó, hãy tin tưởng và đặt gánh nặng này cho thế hệ trẻ. Về cá nhân đồng chí được dự kiến nhân sự bầu giữ chức Chủ tịch Hội nhiệm kỳ này có tư tưởng, đạo đức tốt, trước khi nhập ngũ là Đảng viên, xuất ngũ về địa phương làm Bí thư Đoàn xã 10 năm và được kết nạp vào Hội CCB 12 năm, cá nhân tôi rất tin tưởng và BCH Đảng ủy xã tin tưởng giới thiệu đồng chí được bầu giữ chức Chủ tịch Hội CCB nhiệm kỳ tiếp theo…
Kết quả kiểm phiếu bầu cử BCH khóa mới đạt 100% cho tất cả ứng cử viên và Chủ tịch Hội CCB xã trúng cử theo dự kiến. Đây là cái kết có hậu ở chỗ có tranh luận, phân tích thấu tình, đạt lý, bảo đảm nguyên tắc, dân chủ, đoàn kết thống nhất; có kế thừa và đổi mới, tin tưởng và giao trọng trách cho thế hệ trẻ. Sau Đại hội, thực tiễn hoạt động dưới sự chỉ đạo, điều hành của BCH và của đồng chí Chủ tịch Hội, trong nhiệm kỳ vừa qua 5 năm liền CCB xã Minh Hợp là đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 4 năm liên tục được Hội CCB tỉnh tặng Bằng khen.
Câu chuyện về chọn nhân sự bầu chức danh Chủ tịch Hội CCB cấp cơ sở trong nhiệm kỳ qua là một dấu ấn, một kỷ niệm sâu sắc đối với tôi, mà còn là bài học có ý nghĩa rất quan trọng đối các cấp Hội về công tác cán bộ trong mỗi kỳ Đại hội.
Nguyễn Quốc Khánh
Tác giả bài viết: Nguyễn Quốc Khánh
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập với tư cách là Thành viên chính thức để có thể bình luận
Danh mục
Thống kê truy cập
- Đang truy cập6
- Hôm nay1,015
- Tháng hiện tại15,082
- Tổng lượt truy cập896,898
